Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора- бланк. Образец уведомления работника об увольнении. Уведомление работника о предстоящем увольнении является одним из обязательных элементов процедуры расторжения трудового договора по следующим основаниям: восстановление работника, ранее выполнявшего эту работу; лишение работника специального права; несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации; отказ от перевода или отсутствие работы в соответствии с медицинским заключением и другие основания, связанные с отказом работника от перевода либо отсутствием у работодателя иной подходящей работы. Решение об увольнении сотрудника может быть принято только работодателем или надлежащим образом уполномоченным на то лицом. Поэтому уведомление о предстоящем увольнении вправе направить работнику руководитель организации или лицо, исполняющее его обязанности или имеющее надлежащим образом оформленные полномочия на подписание кадровых документов. В ТК РФ не предусмотрена унифицированная форма бланка уведомления о расторжении трудового договора, поэтому кадровые специалисты оформляют его произвольно. Документ оформляется письменно и должен быть вручен сотруднику под подпись. При отказе сотрудника от подписи на бланке уведомления составляется акт об отказе ознакомиться с уведомлением в присутствии двух свидетелей, что будет служить подтверждением того, что сотруднику сообщили об увольнении. Уведомление о расторжении трудового договора регистрируется в журнале регистрации уведомлений. Срок хранения уведомления о прекращении трудового договора составляет 7. При увольнении работника по инициативе работодателя возникает ситуация, когда работник с этим не. Предприятие издает приказ о предстоящем увольнении, а работнику вручается уведомление в двух экземплярах - под. Заполненный бланк уведомления о расторжении (прекращения) трудового договора направляется работнику за три дня до увольнения. В разделе можно заполнить образец уведомления об увольнении и скачать готовый документ. Акт о прогуле работника – документ, дающий основание для привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности, тяжесть которой варьируется от объявления замечания до увольнения. Обязанность работодателя уведомить об увольнении. Ошибочно Смотрите образец уведомления о непрохождении испытательного срока. Здесь представлены образцы кадровых документов: трудовые договоры и соглашения с работниками, приказы, акты, заявления, уведомления и. Образец уведомления см. Как уведомить сотрудника о необходимости явиться за трудовой книжкой? Если в день увольнения выдать трудовую книжку работнику не представляется возможным, как составить уведомление. Скачайте Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон для РК. Образец юридического документа Уведомление о .
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
November 2016
Categories |